Денежные переводы
KoronaPay
4.6
Скачать

Казахстанцы уходят в неоплачиваемые отпуска

Как минимум на две недели, с возможным продлением, будет приостановлена работа объектов сферы услуг.

Поступает информация о том, что работодатели отправляют людей в неоплачиваемые отпуска. При этом выплата соцпособий в размере минимальной зарплаты – 42 500 тенге – вне режима ЧП не предполагается. В Министерстве труда ответили, что в соответствии с Трудовым кодексом Казахстана работодатель может отправить своего работника в отпуск без сохранения заработной платы только на основании письменного заявления самого работника. В этом и состоит суть жалоб сотрудников: под угрозой увольнения людей заставляют писать заявления. В таком случае гражданам рекомендуют сообщать о нарушениях в управления занятости, труда и социальной защиты по месту проживания.

Порядок оформления простоя и условия оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определяются трудовым, коллективным договорами и устанавливаются в размере не ниже минимального размера заработной платы. "Если работодатель при наличии акта об объявлении простоя не выплачивает работнику данную выплату, то работник, чьи права нарушены, может обратиться в местный орган по инспекции труда с соответствующим заявлением", – говорил на брифинге в мае вице-министр труда и социальной защиты Акмади Сарбасов.

Источник: ru.sputniknews.kz